۱۴۰۴ چهارشنبه ۱۰ دی

رویداد تراکنش؛ فرصتی برای بازسازی اعتماد مالی

ICTPRESS - مشاور و مدرس توسعه کسب‌وکار و برند، با اشاره به حضور پررنگ بانک‌ها و شرکت‌های فین‌تک در نمایشگاه تراکنش، این رویداد را بستری مؤثر برای شبکه‌سازی، تعامل و تقویت برند سازمان‌ها دانست.

 

به گزارش شبکه خبری ICTPRESS به نقل از فابانیوز، مشاور و مدرس توسعه کسب‌وکار و برند، در گفت‌وگو با استودیو تراکنش در حاشیه یازدهمین رویداد بزرگ تراکنش ایران، در تشریح مشاهدات خود از نمایشگاه تراکنش ایران، گفت: امروز نمایشگاه را بازدید کردم. مثل همیشه همه فعالان حوزه تراکنش حضور داشتند؛ استمرار این رویداد و حفظ کیفیت آن کار بسیار دشواری است. هر سال شاهد نوآوری‌های جدید و توسعه این رویداد هستیم.

امیر کمالی تأکید کرد که در شرایط فعلی اقتصاد و کمبود نیروی متخصص، چنین رویدادهایی می‌تواند به هم‌افزایی بیشتر، جذب استعدادهای جدید و بازسازی اعتماد عمومی کمک کند.

وی گفت: نمایشگاه‌ها فرصت ارزشمندی برای شبکه‌سازی، تبادل نظر، ایجاد همکاری‌های جدید و نمایش دستاوردها هستند. در شرایطی که گاهی اخبار منفی درباره بانک‌ها منتشر می‌شود، حضور در چنین رویدادهایی فرصتی برای تقویت برند و ارتباط شفاف با مخاطبان است.

کمالی افزود: مثلاً دیدم که برخی بانک‌ها از دستیار هوش مصنوعی در حوزه پرداخت رونمایی کرده‌اند؛ دستاوری که احتمالاً دو ماه آینده به‌طور رسمی عرضه می‌شود. این‌ها نشان می‌دهد صنعت بانکی در مسیر رشد و تحول قرار گرفته است.

وی توضیح داد: در فضای فعلی که بسیاری از برنامه‌نویسان و دولوپرها مهاجرت کرده‌اند، خلأ نیروی متخصص وجود دارد. نمایشگاه‌ها می‌توانند محلی برای هم‌افزایی شرکت‌ها و همچنین جذب استعدادهای جوان باشند. جوانان با حضور در کنار سازمان‌های بزرگ، تجربه عمیق‌تری کسب می‌کنند و مسیر رشد آن‌ها بهتر شکل می‌گیرد.

کمالی درباره وضعیت بازار کار، گفت: نسل جدید وارد بازار کار شده و نگاه آن‌ها به کار کاملاً متفاوت است. من به‌واسطه مسئولیت‌هایم روزانه با افراد زیادی مصاحبه می‌کنم. امروز با پدیده قحط‌الرجال نیروی متخصص مواجه هستیم. شرکت‌ها به‌شدت به نیروهای حرفه‌ای نیاز دارند اما به‌سختی پیدا می‌شوند.

وی افزود: متأسفانه بسیاری از جوانان به‌جای یادگیری اصولی، گرفتار آموزش‌های سطحی و زرد در فضای مجازی می‌شوند؛ آموزش‌هایی که بیشتر شبیه نسخه‌های سریع و فست‌فودی موفقیت هستند. این باعث می‌شود هم خودشان متضرر شوند و هم به سازمان‌ها آسیب بزنند.

مشاور و مدرس توسعه کسب‌وکار و برند گفت: در همان سال‌ها که در رادیو اقتصاد درباره دیجیتال مارکتینگ صحبت می‌کردیم، همین چالش مطرح بود و امروز هم وجود دارد. نیروهای تازه‌کار گاه بدون دانش واقعی وارد سازمان‌ها می‌شوند و خروج آن‌ها پس از مدت کوتاهی هم برای خودشان و هم برای شرکت خسارت‌بار است.

کمالی در ادامه توضیح داد: امروز از یک سو شرکت‌ها به‌دلیل شرایط اقتصادی توان پرداخت حقوق مناسب به نیروهای حرفه‌ای را ندارند و از سوی دیگر بازار کار با کمبود متخصص مواجه است. این تناقض، یکی از چالش‌های جدی کسب‌وکارها در ایران است.

وی افزود: نسل جوان باید بداند مسیر موفقیت سریع و یک‌شبه وجود ندارد. چه در شرکت‌های بزرگ، چه در استارتاپ‌ها و چه در کسب‌وکارهای متوسط، موفقیت نیازمند زمان، تجربه، یادگیری اصولی و تلاش مداوم است.

کمالی در پایان گفت: نمایشگاه‌هایی مانند تراکنش فرصتی برای بازگشت گفتگو، همکاری و هم‌افزایی میان فعالان صنعت است. اگر این تعاملات به‌درستی مدیریت شود، می‌تواند به بهبود محیط کسب‌وکار، جذب استعدادها و توسعه واقعی صنعت کمک کند.

ویدیو کامل این گفتگو را اینجا ببینید

نظرات : 0

ثبت نظر

29872