خبرهای پربازدید
اخبار
رشد۶۴درصدی درآمد شیائومی
ICTPRESS -درآمد شرکت شیائومی چین در سه ماهه دوم امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۶۴ درصد رشد کرد.
مادربردهای X570 جدید ایسوس معرفی شد
ICTPRESS - ایسوس، برند اول تولیدکننده مادربرد و کارت گرافیک در دنیا، از چند مدل مادربرد جدید با چیپست X570 رونمایی کرده است؛ این مادربردها آماده میزبانی جدیدترین و قدرتمندترین پردازنده‌های سری AMD Ryzen 5000 هستند تا نهایت کارایی و قدرت را برای کاربران فراهم کنند.
راه‌اندازی مرکز نوآوری ال‌جی برای تسریع ایجاد مشاغل جدید/ همکاری با استارتاپ‌ها و کارآفرینان
ICTPRESS - شرکت ال‌جی با شکل‌دهی LG NOVA که یک مرکز نوآوری جدید مستقر در سیلیکون‌ولی است، سعی در ایجاد یک اکوسیستم مشارکتی برای تسریع رشد ایده‌های جدیدی دارد که نوآوری‌های ال‌جی برای فلسفه زندگی بهتر را متجلی می‌کند.
تصویر یک کهکشان مارپیچی در صورت فلکی دب اکبر
ICTPRESS -تصویر ثبت شده با "تلسکوپ فضایی هابل"، یک کهکشان مارپیچی را در صورت فلکی دب اکبر به نمایش می‌گذارد.
هوآوی لپ‌تاپ‌های تجاری سری MateBook B را معرفی کرد/ پردازنده اینتل نسل ۱۱ آماده نصب ویندوز ۱۱
ICTPRESS - شرکت هوآوی به تازگی ترکیب جدیدی از لپ‌تاپ‌های خود را تحت سری MateBook B معرفی کرده که برای کاربردهای تجاری و طیف‌های مختلفی از نیازهای معمولی تا حرفه‌ای طراحی شده‌اند.
زخم کاری ترند شبکه‌های اجتماعی و محبوب در IMDB
ICTPRESS - قسمت دوازدهم سریال «زخم کاری» ترند شبکه‌های اجتماعی شد.
هوآوی موفق به دریافت مجوز برای خرید تراشه خودروهای هوشمند شد
ICTPRESS - مقامات آمریکایی با درخواست شرکت مخابراتی هواوی به منظور خرید تراشه به ارزش صدها میلیون دلار برای کسب و کار قطعات خودرویی این شرکت موافقت کردند.
«عیسی زارع پور» وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات شد
ICTPRESS - گزینه پیشنهادی دولت سیزدهم برای تصدی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات رای اعتماد گرفت.
بررسی نقش اینفلوئنسرها در تغییر عادات ذهنی
ICTPRESS - یک پژوهشگر آمریکایی حوزه فناوری با تشریح تاثیرات فرهنگی فناوری‌های امروزی نظیر شبکه‌های اجتماعی، معتقد است که رسانه‌های اجتماعی کاربران را به شفافیت در مورد زندگی خصوصی خود عادت داده‌اند.
اهمیت واحد منابع انسانی در شرکت‌های کوچک و متوسط
ICTPRESS - شرکت‌های تازه متولد شده یا کوچک و متوسط (SME) با توجه به محدودیت‌های مالی و نگرش اشتباه مبتنی بر کوچک بودن ابعاد سازمان، به مدیریت غیررسمی فعالیت‌های منابع انسانی روی می‌آورند. از این رو باید بر اهمیت مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های کوچک و متوسط (SME) برای رشد و تعالی توجه ویژه شود.
